jeanpierre
Messages : 2 |
Date : 2007-01-25 15:15:21 .
chers jeunes issus de l'immigration, je requiers contre vous un manque de motivation pour vous intégrer :
1°) lorsque l'on sait que l'insertion est difficile, il faut travailler... travailler...travailler... à l'école pour vous en sortir. Surtout viser les formations professionnalisées ou les formations sur des créneaux "sûrs".
2°) l'usage du français correct est indispensable... Article 2 de la Constitution Française.
3°) suivre les formations de base en éducation civique : les institutions, les lois de la République, l'Economie... enfin : qu'est-ce que la France, quoi ?
4°) la présentation : quand on est cible de la discrimination, on soigne au-moins sa présentation : combien arrivent dans les bureaux de recrutement avec un chewing-gum dans la bouche, la casquette vissée à l'envers, le blue-jean sale et pendant...
5°) APPRENEZ A ECRIRE CORRECTEMENT. Une lettre de demande d'emploi ou de motivation avec 3 fautes par mot devient totalement illisible et tout à fait discriminante.
Message à l'ACEC : Ouvrir les centre de formation et nous vous aiderons à FORMER... FORMER... FORMER les jeunes en difficultés. Je commencerai par "comment présenter un CV".
A vous ??? |
Mahra
Messages : 4 |
Date : 2007-01-26 15:28:45 .
Bonjour Jean Pierre avant tout je voudrais te demander de te présenter, nous dire de quelle institution tu es, et débattre sur le message que tu nous as laissé car pour ma part tes critères ne sont pas à généraliser.
Personnellement j'ai étais victime de discrimination plus d'une fois et je sais écrire, parler le Français correctement, d'ailleurs je suis français, et je sais être correctement vêtu pour rechercher un emploi.
Mais tous ces critères n'ont rien changé pour moi CAR J’AI TOUT DE MEME ETAIS VICTIME DE LA DISCRIMINATION.
Mahra animateur de l'ACEC
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jeanpierre
Messages : 2 |
Date : 2007-01-29 14:51:12 .
Bonjour Mahra.
Je suis d'accord avec toi que la discrimination existe. Loin de moi toute tentative de la nier ou de la minimiser ! Je suis sûr que le jeune qui veut s'en sortir, y arrivera... Mais il mettra beaucoup de temps par rapport au jeune "blanc" de couleur locale et de mêmes performances. On ne change pas les comportements par décret mais en rappelant infatigablement l'exercice des droits avec patience...
Mais j'insiste sur "l'importance du savoir et du savoir-faire". Si un jeune issu de l'immigration (donc membre de la minorité visible, même s'il est français !) n'a aucune compétence à vendre, aucun savoir à valiser, aucune expérience à présenter... IL EST SERIEUSEMENT HANDICAPE POUR REUSSIR !!! Faire des études universitaires n'est pas forcément un bon choix ! NON! Il faut se battre pour entrer dans les "formations professionalisées" où le métier parle plus que le diplôme ! En France, un "Bac+10 universitaire pur" vaut moins qu'un BTS pour trouver un emploi. Il faut aussi le savoir et l'inculquer aux jeunes dans le choix des orientations professionnelles. Ensuite, ce détail de "bien parler et bien écrire" le français vaut autant que "tenue" vestimentaire et la présentation générale lors des entretiens d'embauche.
Courage à tous les jeunes qui se battent pour s'en sortir !!! |
nadia
Messages : 4 |
Date : 2007-01-31 20:49:22 .
Mr Jean Pierre,
Tout t'abord,c'est quoi l'intégration pour toi???? Au lieu de donner des leçons de Français, peut être qu'il serait plus opportun de voir ta manière d'écrire.Ne pas limiter l'échec scolaire uniquement aux enfants issus de l'immigration est déjà une preuve d'ouverture d'esprit de ta part.Merci pour tes conseils!
A bientôt! |
freebalan
Messages : 1 |
Date : 2007-02-01 19:00:35 .
salut jean pierre
tu as raison sur certains point mais le mot intégration me géne déja ne faudrait-il pas parler d'insertion. le terme d'intégration nie toute origine et passé des jeunes issus de l'immigration français de droit aujourd'hui. qu'en penses tu |
oussama
Messages : 5 |
Date : 2007-02-07 19:00:38 .
Salut tout le monde!!
Je m'appelle oussama j'était stagiaire chef de rayon à auchan dury et je suis actuellement à la recherche d'un emplois.
En lisant vos messages respectifs j'ai senti une tension entre vous. C'est dommage, le fond est interesant mais la forme n'est pas au rendez vous. Calmez vos esprits je suis sure que vous pourrez avoir un échange plus constructif.
Jean pierre à toi de te présenter ;-) |
kaina
Messages : 7 |
Date : 2007-02-23 18:11:04 .
bonjour
Je viens de lire ces différents messages et j'avoue que je suis trés étonnée de certains propos en particulier ceux de j pierre.
Ecoute à t'entendre j'ai l'impression de retrouver le discours de certains politiciens ou employeurs auteurs de discrimination qui pour se défendre arguent que les immigrés s'ils sont dans ces situations c'est parce qu'ils sont pas "normaux" (ils s'entretiennent pas ou connaissent pas la politesse...)
Pour mon cas j'ai un master de droit en poche et je te rassure je me présente correctement aux entretiens.... Mais sans succés alors je pense que ton raisonnement est faux
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maney
Messages : 10 |
Date : 2007-04-10 18:14:34 .
hey mais JEAN PIERRE tu te prends pour qui a critiquer a tous va les enfants d'immigré? moi meme fils d'immigrés?, je suis indigné de voir comment tu noius vois :
insculte, inpoli, sale......!
reveil toi boy, on est pas tous comme sa!! fo arreter de stigmatiser et fo arete de prendre les enfants issue de limmigration ( je haie se terme) pour des sous merd! si certaines d'entre sont comme tu le decri c dabor parce ke vs les blancs, quand un jeune diplomé noir rebeu .... recherch un emploi, il se fait recaler!! motif : trop noir ou tro etranger pour la clientele!!!!!
merde fo prendre le probleme a la baze et arreter de rejeter ts personnes black beur asiat ss simple pretexte que cesderniers ne possedent ps la couleur de l'emploi!!!
QUE DES FASHITES AU NIVO DES RECRUTEMENTS
G plusieurs anecdote comme sa mais bon sa ne servirai a rien!
ton projet de formation c de la pure fouteze!!
et le terme IBNTEGRATION que ts le monde sort, me sort par les trous de nez!!rrrrrrrrrrrr
peace a plus
FIER D'ETR NOIT FIER D'ETRE CE QUE JE SUIS AUJOURDUI : UN HOMME AVANT D'ETRE NOIR
Maney :-) |