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kaina
Messages : 7 |
Date : 2007-02-20 18:56:54 .
Je viens de m'inscrire car je mintéresse beaucoup a la non discrimination.
dailleurs en ce moment de prépare un mémoire sur ce théme.
J'attire l'attention des membres de l'association .
jE SOUHAITERAI avoir votre avis sur le cv anonyme et la discrimination positive,pensez vous que c'est un moyen de remédier au problème de discrination? si oui pqoi?
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Mahra
Messages : 4 |
Date : 2007-02-21 11:38:47 .
Salut Kaina déjà merci de d’être intéressé à notre site et d’y avoir laisser un petit post.
Pour ma part le c.v anonyme je ne sais pas trop car il est vrai que sa met n’importe quelle personne sur le même pied d’égalité mais une fois l’étape du c.v passé que se passe t’il?
Cela fait-il disparaître la discrimination au niveau de la sélection ?
Ou ne fait elle que la reporter ?
En fait que de question mais pas trop de réponses :)
Ce c.v anonyme devrait avoir une suite ==> un c.v choisi pour un poste, non une obligation de prendre la personne mais une bonne JUSTIFICATION ci justement le poste ou la place n’étais plus disponible soudainement par ECRIT bien sur au vue de la personne :)
Voilà pour ma part
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kaina
Messages : 7 |
Date : 2007-02-21 19:35:11 .
merci mahra d'avoir pris de ton temps pour me répondre.
Ton point de vu est intéressant.
Ce souhaiterai savoir si il ya déja eu des personnes victimes de la discrimination qui sont venus vous voir? SI oui quels genres de discrimination?
Etes vous en contact avec sos racisme pour défendre la non discrimination?
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florent
Messages : 31 |
Date : 2007-02-21 20:11:33 .
Le Cv anonyme, je pense que c'était la 1ère porte pour avoir accès a un entretien, c'était une bonne idée, elle a été oublié...
Que penses tu de la discrimination positive kaina ?
Cordialement
Florent |
kaina
Messages : 7 |
Date : 2007-02-22 20:34:01 .
bonjour,
l'idée du cv anonyme n'est encore totalement oublié ça se discute encore car certains sont pour et d'autres contre.
Moi personnellement je trouve que le cv anonyme est pas une solution au problème de la discrimination car ça permets certe de passer la 1ère étape mais qu'en est il ensuite lorsqu'on se présente avec "notre couleur de peau ou handicap ou autre".
Pour ce qui est de la discrimination positive je pense que l'inégalité que ça va créer en recrutant la personne au vu de son origine, couleur...peut engendrer un malaise dans la société.
En effet les gens vont croire que la personne est embauché non grace à ces compétences mais à sa différence (origine, sexe,religion..).
SI TU AS DES INFOS à me communiquer à ce sujet elles seront les bien venus merci
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kaina
Messages : 7 |
Date : 2007-02-25 18:19:27 .
j'attends des réactions de votre part!!!
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Mahra
Messages : 4 |
Date : 2007-02-28 10:33:45 .
Désolé Kaina de mettre du temps à te répondre mais en ce moment on organise un battle qui nous prend un temps fou.
Mais en ce qui concerne mon point de vue on se rejoins dans le sens où pour moi le c.v anonyme n’est pas forcément une solution car comme je l’ai déjà dis auparavant c.v anonyme = repousse de l’échec^^
Alors suis-je défaitiste ou réalisme ^^
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oussama
Messages : 5 |
Date : 2007-03-20 21:18:11 .
bonjour!!
je souhaiterai réagir par rapport à la descrimination positive. IL est vrai que certaines personnes dirant qu'on a pas était embauché pour nos compétences mais pour remplir un cota, et alors?Pour une fois que la loi est de notre coté, il est temps que les blanc subissent un peu de la descrimination qu'on subit au quotidien. Mais une fois en place charge à vous de montrer de quoi vous êtes capable et que vous valez autant que n'inporte quel autre personne sur le plan professionel. |
florent
Messages : 31 |
Date : 2007-03-23 21:42:24 .
Que pensez vous réellement de cette question de discrimination positive ?
Allez y exprimez vous !
Florent |
nadia
Messages : 4 |
Date : 2007-04-04 20:22:30 .
Bonjour vladimir,
Merci pour cette carte postal envoyée des Etats Unis. Cela nous fait plaisir. En fait, comment s'est passé ce stage de négociation? A mon avis, tu as été le meilleur!
Rappelle moi sur mon portable afin qu'on puisse se rencontrer. |
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